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用担当精神践行“五个不等于”

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用担当精神践行“五个不等于”

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2019-08-221 04:30
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【摘要】:
王总在集团上半年经营管理总结分析会上,对干部的日常工作提出了五个方面的基本要求:不分管不等于不负责;不分管不等于不去了解、学习;不分管不等于不去纠正;不分管不等于不去协助;不分管不等于不去监督。

      王总在集团上半年经营管理总结分析会上,对干部的日常工作提出了五个方面的基本要求:不分管不等于不负责;不分管不等于不去了解、学习;不分管不等于不去纠正;不分管不等于不去协助;不分管不等于不去监督。对照?#19981;?#31934;神,结合个人的理解,我认为一个合格的干部必须具有忠于职守、爱岗敬业、勇于担责的基本素质,要做到“五个不等于?#26412;?#35201;有担当的精神和干事创业的精神,要做到以下几点:

      第一,要有敢于担当的精神。疾风知劲草,难事见担当。团队配合中,比能力更重要的是态度,比态度更重要的是担当。习总书记在?#19981;?#20013;多次?#24247;?#20826;员干部要有担当精神。他指出,责任担当是领导干部必备的基本素质。干部就要有担当,有多大担当才能干多大事?#25285;?#23613;多大责任才会有多大成就。要有担当意识,勇于承担责任。要在大是大非面?#26696;?#20110;担当、敢于坚持原则。只有这样,才会心无旁骛、放开手脚地去工作。

      第二,要有干事创业的热情。无论是决策者还是具体落实者,工作能否取得绩效,关键取决于内在的主观因素。想不想干是第一位的,其次才是能不能干,最后才是干得怎么样。纵观全集团,却有少数干部“在其位不谋其政”,缺乏激情和朝气。当前,集团各项重点工作十分明确,关键是要各级组织和干部抓好落实。落实的前提,就是要有干事创业的热情,要有主人翁的意识,遇事不推、不扯、不拖,主动、积极、创造性地开展工作,唯有如此,方能践行“五个不等于”。

      第三,要有自我衡?#24247;?#26631;准。?#23548;?#24037;作中,大家可能都有这?#25351;?#35273;?#21644;?#19968;样工作,不同的?#36865;?#25104;的效果不一样。可能有的人也?#24230;?#24456;多的精力,但比较起来,还是有些差距。?#31185;?#21407;因,往往是干工作自我衡?#24247;?#26631;准不一致。工作有三?#24535;?#30028;:一是用力做,叫完成;二是用情做,叫做好;三是用心做,叫完美。王总说过,检验做工作的标?#35745;?#23454;很简单:一是你做的工作超过了别人的预期;二是领导经常把难事交给你做的时候,?#24471;?#39046;导对你所做的工作予以肯定和信任。

      具体到?#23548;?#20013;,我离“五个不等于”的要求还有很大差距,工作中也存在许多不足。一是对不分管的工作没有去了解、学习,对集团整体业务知识的学习还不够,自身业务素质有待于进一步增强;二是没有主动去监督不分管的工作,运用理论分析解决?#23548;?#38382;题的能力和水平还有待于进一步提高;三是勇于?#37038;?#25361;战、承担责任的主观能动性不高。上述是本人在工作中有待改进的地方,在今后工作中,我将不断加强理论和业务学习,从而提高自身对事情做出正?#25918;?#26029;的能力,解决?#23548;?#38382;题的能力,同时在工作中实践“?#39029;稀?#25964;业、责任”的理念。把工作当成一种乐趣,增强责任意识,弘扬奉献精神,激发对工作、生活的热情。不断克服不良的职业情绪,激发干事创业的激情,把本职工作当成事业来热爱和完成。努力做好每一件事、认真善待每一个人,从工作的点点滴滴中寻找乐趣,使自己的工作和生活变的更有意义。

      工作的意义不仅是为了拿工资和生存,工作包含着比赚钱更重要的意义。工作给?#21496;?#31070;上的满足,通过工作可以?#19994;?#20154;生新的意义和体验。日复一日的工作不免劳心费神,会觉得?#37327;?#20047;味,怎样才能把?#37327;?#30340;工作变为有价值、有意义的事情呢?首先,树立“工作就是乐趣”的思想。当你感觉太劳累的时候就重复这句话,时间长了,就会从内心真正的产生对工作的喜爱,在?#37327;?#30340;工作中体会?#26029;?#21644;快乐,找出工作的意义,才会觉得苦也?#25285;?#25165;会热爱和迷恋工作。努力工作是人生幸福的条件,努力的过程本身是一?#20013;?#31119;。与其说由于竞争不得不努力,不如?#31561;?#29983;本就应该努力工作。树立这种“工作观”,抱这?#20013;?#24565;?#24230;?#24037;作,必会产生成效,从中自然萌生喜悦和满足。只有?#19981;?#33258;己的工作,并在工作中不断寻得乐趣的人,才能获得事业的成功。

      工作和生活需要热情和行动,需要积极主动、自动自发的精神。这就要求我们以积极的态度对待工作,对待他人,对待生活。有积极的态度才能担负起责任,才能应对各?#25351;?#26434;的问题。态度决定选择,态度决定思路,态度决定一切。让我们从现在开始,以敢于担当的精神和积极的态度来勇于超越自我,不?#36132;?#21892;自我,丰富我们的人生!

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